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公司被收购了员工会被开除吗 有限责任公司收购流程是怎样的?

  姚吉志律师合肥公司法律顾问律师,现执业于安徽金亚太律师事务所,具有丰富的法律务实经验,深厚的法律功底,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。以扎实的专业知识为基础,以严格的服务制度为保障,以良好的社会关系为通道,以娴熟的职业技能为手段,竭诚为境内外客户提供优质、高效的法律服务。

  

公司被收购了员工会被开除吗

看具体情况:

其一、如果收购后,用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新,确需裁员的,员工会被开除;

其二、不符合上述情况的,员工不会被开除。

《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

依照企业破产法规定进行重整的;

生产经营发生严重困难的;

企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时,应当优先留用下列人员:

与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

与本单位订立无固定期限劳动合同的;

家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

有限责任公司收购流程是怎样的?

有限公司是一种重要的公司类型,其在经营发展过程中,出于扩大市场规模,增强实力的需求,会对一些小公司进行收购,达到整合优化资源的目的。公司收购是公司对外扩张的一种有效途径,近年来应用的非常普遍。那么有限公司收购流程是怎样的下面请看带来的分析。

一、有限公司的收购方式主要有几种

1、资产收购,以目标公司的全部或部分资产为收购标的的收购;

2、股权收购,以目标公司股东的全部或部分股权为收购标的的收购。

二、有限公司收购流程是什么

1、与目标公司或其股东进行洽谈,初步了解情况,进而达成收购意向,签订收购意向书。

2、在目标公司的协助下对目标公司的资产、债权、债务进行清理,进行资产评估,对目标公司的管理构架进行详尽调查,对职工情况进行造册统计。

3、收集目标公司的公开资料和企业资信情况、经营能力等信息,在此基础上进行信息整理和分析,从公司经营的市场风险方面考察有无重大障碍影响收购活动的进行。

4、综合研究公司法、证券法、税法等法律法规,对收购的可行性进行法律论证,寻求立项的法律依据。

5、就收购可能涉及的具体行政程序进行调查,如收购行为是否违背我国收购政策和法律、可能产生怎样的法律后果、收购行为是否需要经当地政府批准或进行事先报告、地方政策对同类收购有无倾向性态度。

6、收购双方及目标公司债权人代表组成小组,草拟并通过收购实施方案。

7、债权人与被收购方达成债务重组协议,约定收购后的债务偿还事宜。

8、收购双方正式谈判,协商签订收购合同。

9、双方根据公司章程或公司法及相关配套法规的规定,提交各自的权利机构,如股东会就收购事宜进行审议表决。

10、根据法律、法规的要求,将收购合同交有关部门批准或备案。

11、收购合同生效后,双方按照合同约定履行资产转移,经营管理权转移手续,除法律另有规定外,应当依法办理包括股东变更登记在内的工商、税务登记变更手续。

综上所述,有限公司收购方式包括股权收购和资产收购两种,其中股权收购应用的相对较多。有限公司收购流程也比较复杂,从对目标公司尽职调查、洽谈收购事宜到签署收购协议、再到办理股东变更登记、工商变更登记等。公司收购过程中会涉及很多法律问题,最好能通过专业律师协助完成。


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